제284회 대전광역시유성구(임시회)
의회운영위원회회의록
- 제1호
- 유성구의회사무국
일시 : 2026년 1월 21일(수) 오전 10시
장소 : 제2회의실
의사일정
1. 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안
2. 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안
3. 2026년도 주요업무계획보고
심사된 안건
1. 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안
2. 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안
3. 2026년도 주요업무계획보고(의회사무국)
(09시58분 개의)
○위원장 이명숙 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제284회 유성구의회 임시회 제1차 의회운영위원회를 개회하겠습니다.
먼저, 전문위원의 의안 접수사항을 듣도록 하겠습니다.
전문위원 보고하여 주시기 바랍니다.
○전문위원 김용국 전문위원 김용국입니다.
의안 회부사항을 보고드리겠습니다.
2026년 1월 9일 송재만 의원님 외 일곱 분의 의원님으로부터 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안이, 이명숙 의원님 외 네 분의 의원님으로부터 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안이 제출되어 우리 위원회에 회부되었습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
○위원장 이명숙 전문위원 수고하셨습니다. 자리에 들어가 주시기 바랍니다.
금일 회의는 의원발의 조례안 및 규칙안 2건을 심사한 후 의회사무국 소관 2026년도 주요업무계획 보고를 청취하겠습니다.
원활한 진행을 위하여 전문위원의 검토보고는 기 배부해 드린 유인물로 갈음토록 하며, 지금부터 의사일정에 따라 회의를 진행토록 하겠습니다.
1. 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안
(10시00분)
○위원장 이명숙 먼저, 의사일정 제1항 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안을 상정합니다.
본 조례안의 대표발의자이신 송재만 의원님 의원석에서 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
○송재만의원 송재만 의원입니다.
본 의원이 대표발의한 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안에 뜻을 같이해 주신 동료 의원님들께 감사의 말씀을 드리면서 제안 설명드리겠습니다.
본 개정 조례안은 구의회 의원이 위원회의 회의에 참석한 경우 지방의회 회기가 없을 때는 교통비 및 식비는 실비 범위에서 지급할 수 있다는 사항을 규정하여 조례 운영의 효율성을 높이고자 하는 사항입니다.
주요내용으로는 안 제10조 수당에 관한 사항을 정비하였습니다.
본 의원이 제안 설명 드린 조례안을 원안대로 심사 의결하여 주실 것을 당부드리면서 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
[부 록]
대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안(검토보고서)
○위원장 이명숙 송재만 의원님 수고하셨습니다.
방금 제안 설명 들은 의사일정 제1항 대전광역시 유성구의회 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안은 송재만 의원님 외 일곱 분의 의원님께서 공동 발의한 안건으로 질의답변과 토론 축조심사를 생략하고 원안대로 가결하고자 하는데 이의 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.
다음 안건은 본 위원장이 대표발의한 규칙안으로 인미동 부위원장님께서 회의를 진행토록 하겠습니다.
(사회교대)
○부위원장 인미동 인미동 부위원장입니다.
위원장님의 직무를 잠시 대리하여 회의를 진행하도록 하겠습니다.
2. 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안
(10시03분)
○부위원장 인미동 의사일정 제2항 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안을 상정합니다.
본 규칙안의 대표 발의자이신 이명숙 의원님 제안 설명해 주시기 바랍니다.
○이명숙의원 이명숙 의원입니다.
본 의원이 대표발의한 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안에 뜻을 같이해 주신 동료 의원님들께 감사의 말씀을 드리면서 제안 설명드리겠습니다.
본 개정 규칙안은 회의록 공개 시기 및 회의중계에 관한 규정을 신설하여 구민의 알 권리를 폭넓게 보장하고 의회의 신뢰성 향상에 기여하고자 하는 사항입니다.
주요내용으로 안 제48조 회의록 공개 시기를 회기가 끝난 날로부터 30일 이내로 규정하고 안 제81조의3 정보통신망 등을 통한 실시간 중계 방송 기준을 신설하였습니다.
본 의원이 제안 설명 드린 규칙안을 원안대로 심사 의결하여 주실 것을 당부드리면서 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
[부 록]
대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안(검토보고서)
○부위원장 인미동 이명숙 의원님 수고하셨습니다.
의사일정 제2항 대전광역시 유성구의회 회의규칙 일부개정규칙안은 이명숙 의원님 외 네 분의 의원님께서 공동 발의하여 질의답변과 토론 및 축조심사를 생략하고 원안대로 의결하고자 하는데 이의 있으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다.
이어서 이명숙 위원장님께서 회의를 주재하겠습니다.
회의 진행에 협조해 주신 여러 위원님들께 감사드립니다.
(사회교대)
○위원장 이명숙 인미동 부위원장님 수고하셨습니다.
3. 2026년도 주요업무계획 보고(의회사무국)
(10시06분)
○위원장 이명숙 다음은 의사일정 제3항 의회사무국 소관 2026년도 주요업무계획 보고의 건을 상정합니다.
의회사무국장님께서는 나오셔서 보고 하여 주시기 바랍니다.
○의회사무국장 신예철 의회사무국장 신예철입니다.
평소 의회사무국 직원들에 대한 관심과 사려 깊은 배려를 보내주시는 이명숙 의회운영위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 의회사무국 소관 2026년 주요업무계획 보고를 드리겠습니다.
[별책부록]
2026년도 주요업무계획 보고
○위원장 이명숙 수고하셨습니다.
답변석에서 답변을 준비하여 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님께서는 거수하여 주시기 바랍니다.
여성용 위원님 질의하시기 바랍니다.
○여성용위원 국장님, 저희 의회가 의사팀하고 홍보팀하고.
의사, 의정, 홍보 그다음에 상임위 정책팀 이렇게 나누어져 있잖아요.
○의회사무국장 신예철 예.
○여성용위원 제가 이제 전반적으로 지금까지 우리가 해온 일들 중에 상임위원회하고 정책팀하고의 구분이 정확하게 어떻게 돼 있는지.
업무 범위도 사실은 현실적으로 명확지가 않고 그렇게 위원들에 대한 보좌 부분도 별로 체감적으로 느끼지를 못하고 있어서 거기에 대한서 설명 좀 해주시겠어요?
○의회사무국장 신예철 정책지원팀하고 전문위원실
○여성용위원 예.
○의회사무국장 신예철 업무 구분 관련해서 말씀하시는 걸로 생각되는데요.
지금 현재로서는 위원님들께서 그동안 많은 제안을 해주셨는데 현재까지는 전문위원실은 회의 보좌라든가 행정사무감사 그리고 의원님들 상임위 활동 지원 이런 것들 해왔고요.
정책지원관은 조례부터 정책연구 등 의원님들이 입법활동이나 연구지원 활동을 한 것들을 지원해 왔습니다. 그렇게 구분이 돼 있었습니다.
○여성용위원 그렇게 하고 의원들 전체적으로 우리가 14명뿐이 안 되잖아요.
거기에 대한 거 그동안에 백업이나 이렇게 해놔서 의원들이 어떤 의원들이 뭐를 했는지에 대한 자료나 이런 것들을 쭉 해놓은 그런 거는 데이터들은 있어요?
○의회사무국장 신예철 예. 가지고 있습니다. 전체적으로
○여성용위원 전체적으로 다 있어요?
○의회사무국장 신예철 예.
○여성용위원 제가 왜 이런 말씀을 드리냐면 행감이나 추경 때나 본예산 할 때 개개인 의원들이 다 일일이 4년 동안의 의정활동을 하면서 많은 활동을 하기 때문에 그걸 다 알고 있지를 못해요.
그럼 그걸 축적을 했다가 추경이라든지 본예산이라든지 행감이라든지 이런 걸 할 때 그런 걸 백데이터를 해주셔가지고 해주셨으면 해서 제가 이런 말씀을 드리는 거고요.
○의회사무국장 신예철 예. 알겠습니다.
○여성용위원 현재 보면 저는 백데이터를 받아본 적이 별로 없어가지고 어떤 데이터를 어떻게 해줬는지가 궁금합니다.
해준 데이터들이 쭉 있어요? 의원들한테?
○의회사무국장 신예철 예. 전체적으로 정리
○여성용위원 행감 때 어떤 걸 해줬죠?
○의회사무국장 신예철 행감 같은 경우는 정책지원팀에서 그전까지는 추가자료라든가 이런 것들 요구하실 때 해드렸고요. 올해 처음으로 부서별로 지원을 해드리려고 저희가 매칭을 한번 시도를 했었는데 어느 정도 만족도가 있었는지는 좀
○여성용위원 제가 요구하는 건요. 자료를 부서에, 구청에 연결해 주고 이런 역할은 중요치가 않아요.
왜냐하면 제가 필요한 자료를 요구를 했을 때 통해서 요구를 하면 자료가 제대로 안 와요. 그래서 저희들이 다시 과장님이나 팀장님을 불러서 자료 요청하는 것이 대부분이고 그런 거를 요구하는 게 아니고.
의원들이 각각 보면 자기의 스타일들이 다 달라요. 질의하는 것도 틀리고 그럼 그런 거를 쭉 축적을 했다가 올해 했으면 다음 연도에 보면 그분이 비슷한 사례들을 계속 관심을 가진 부분이 의원마다 다르기 때문에 그런 부분을 질의를 해요.
그럼 그런 부분들에 대해서 데이터를 가지고 그분들한테, 의원님들한테 개개인으로 해주면 그분이 더 디테일하고 의정활동 하는데 더 수월하게 할 수 있다 이렇게 생각을 하고요.
사실은 정책팀이 저는 필요성에 대해서 별로 느끼지를 못하고 있어요. 지금.
지금 하는 업무가 크게 많다고 생각지를 않아서 그 부분에 대해서 어떻게 생각하지.
지금 저희들이 뭐 해야 연구용역 할 때 그거 해주는 거 하고 특별하게 지금 말씀하는 것처럼 여러 가지 조례나.
근데 그것도 회기 때만 잠깐 하는 거잖아요. 회기 외에는 뭐 하세요?
회기 외 시간에는.
○의회사무국장 신예철 지난번에 한번 말씀하셔서요. 저희가 올해에는 정책지원관 운영 총괄 계획을 한번 세워서 상반기부터 하반기까지 회기 때, 아닌 때 이런 것들을 해서 의원님들한테 자료 제공할 수 있도록 연구활동이라든가 회의라든가 이런 것들을 해서 의원님들 필요하실 때 지원해 드리도록 하고요.
행감이나 예산 같은 부분도 전체적으로 아까 위원님 말씀하신 대로 데이터 작성해서 의원님들 필요할 때 수시로 지원해 드릴 수 있도록 노력을 할 계획에 있습니다.
○여성용위원 하여튼 업무에 대한 관리를 해주십사하는 말씀을 드리고요.
우리가 반 이상이 정책 1팀, 2팀에 있잖아요. 전체 인원 수에.
그러면 그 인력을 최대한 활용을 해야 되는데 현실적으로 이용을 제대로 못 하고 있기 때문에 의원들이 4년 동안 관리를 해주면 의원들이 아무래도 업무나 일을 하는데 있어서 수월하다는 생각이 들고.
그다음에 데이터는 조례 만들고 이런 거를 제가 데이터를 얘기하는 게 아니고 저희들이 항상 행자위 때 여러 가지 질의드린 거 예산할 때.
그다음에 추경 때 질의 되는 거 그리고 행감 때 질의 되는 거 다양하게 많잖아요. 그런 거를 쭉 해서 어떤 내용들이 질의가 되고 하는지를 데이터 관리를 해서 해달라는 얘기예요.
○의회사무국장 신예철 예. 알겠습니다.
○여성용위원 업무가 그렇게 저는 과중하다고 생각을 안 하고 요새는 챗GPT가 생겨가지고요. 시나리오 이런 거는 사실은 써주는 거보다 저희들이 확인하는 게 어떨 때는 더 GPT가 잘 써요.
그래서 그게 시간 소비가 많이 된다고 생각지를 않아요. 본 위원은.
그런 부분을 총체적으로 국장님이 관리를 해서 내년도에, 올 후반기서부터 어떻게 됐든 새로운 의원들이 오시면 그런 관리를 잘 해주십사 해서 업무에 참고를 해주십사하는 당부의 말씀드립니다.
○의회사무국장 신예철 예. 알겠습니다.
○여성용위원 예. 이상입니다.
○위원장 이명숙 여성용 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
이희환 위원님 질의하시기 바랍니다.
○이희환위원 존경하는 여성용 위원님이 정책지원관실 운영에 대해서 어떤 조언을 한 내용들인데요.
이 내용을 한번 잘 고민하고 검토를 한번 해보세요.
고민하고 검토를 한번 해보시고요.
정책지원팀이 5명, 5명이 구성이 돼 있지만 이거 통제는 누가 합니까? 보고, 지시, 통제 국장님 직속이죠?
의장이 하는 게 아니잖아요. 그렇죠?
○의회사무국장 신예철 예.
○이희환위원 국장님이 이 업무가 관리, 보고, 지시 어떤 체제를 전체 다 국장님이 하고 있는데 그러다 보니까 국장님의 지시에 의해서 정책지원팀 1팀, 2팀이 운영되고 있는데 여기에서 명확한 임무를 우리 조례상에 어떻게 명시되어 있는지 제가 확인은 못 했고요.
정책1팀 이번에 행정사무감사 할 때처럼 사회도시위원회, 행정자치위원회 업무 분담을 명확하게 할 필요가 있다.
정책지원팀에서 하는 업무 분담을 제대로 할 필요가 있다. 이런 생각이 좀 들어요.
여기 지금 이분들의 업무들이 저번에도 업무보고 할 때도 그런 내용들이 나왔었잖아요. 뭘 한다, 뭘 한다, 뭘 한다. 임무가 보고가···.
행감할 때도 임무를 다 나열을 해서 보고를 하셨지 않습니까. 그러면 거기에 맞도록 임무를 하셔야 되고 의원님들이 사회도시위원회에 해당되는 조례나 법을 고칠 때 안건을 가져왔을 때 행정자치위원회에서 이쪽의 내용이 포함됐을 때는 이쪽이 해줄 수가 있다 이 말이에요. 그렇죠?
○의회사무국장 신예철 예.
○이희환위원 어떤 직계 행정자치위원회 소속된 직원이 아니기 때문에.
실질적 운영은 국장님이 운영한다고 아까 답변하셨지 않습니까. 명확한 부분들.
일 잘하는 사람한테 계속 사회도시위원회 업무를 행정자치위원회 직원한테 가서 일을 주고 이런 게 있단 말이에요. 지금.
직원분들도 뭔가 불만 요소가 있지만 얘기를 않고 있어요. 하는 사람만 일을 해요. 그렇지 않습니까?
아닌가 보네요. 답변 안 하신 거 보면 내가 잘못 알고 있는 거 같네.
이런 부분들도 명확하게 임무를 부여할 필요가 있지 않나.
의원님들이라고 해서 의원님들이 지시한다고 무조건 하는 게 아니고 팀장들의 역할이 딱 임무를 부여해···.
저번에 행정사무감사 때 분명히 임무를 줬잖아요. 우리한테 다 보고 했잖습니까.
그런 식으로 라인이 가야 되고 그리고 팀장들은 일을 하실 때 이분이 일을 잘하고 시나리오, 보고서를 잘 작성하더라도 협조를 해서 이루어지면 문제가, 볼멘소리가 나지 않을까 싶어요.
우리 상임위원회 같은 경우는 사회도시위원회는 전문위원 과장님이나 우리 주무관은 사회도시위원장의 통제를 받지 않습니까.
그러니까 일거수일투족 다 확인, 감독이 되니까 되는데 국장님이 저 위에 가서 계속 확인을 못 한단 말이에요.
제가 가끔 가서 보면 항상 열심히 하고 있어요. 그것을 표현을 못하고 있잖아요. 지금.
그래서 그전에도 우리가 최초에 이게 만들어질 때 민간 지원관제도를 해서 지원을 받아서 사용할 것이냐, 운영을 할 것이냐, 공무원을 받아서 쓸 것이냐.
결정을 결국은 공무원을 여기 보직을 두고 하는 걸로 결정이 난 거지마는 하반기 다음 10대 때 의장이 들어오면 이 부분도 검토를 하겠죠. 이런 부분도.
공무원들 다 집행부로 발령 내고 다시 민간 지원관제도 운영할 수도 있는 거고 그런 부분들이 있는데 이 부분 명확하게 임무 부여가 돼서 업무 분장 내용도 한계를 지어줄 필요가 있다고 본 위원은 그렇게 봐요.
○의회사무국장 신예철 예. 알겠습니다.
○이희환위원 회의하고 업무보고 때라든지 행정사무감사 때 매번 나오는 게 정책지원팀 얘기란 말이에요.
이런 부분을 시간을 가지고 고민을 해보시고 다음 대 들어오면 검토 한번 해보세요.
제가 들어온 게 아니고 다른 의원님들이 들어와서 할 때 업무보고 하실 거 아닙니까. 이상입니다.
○위원장 이명숙 이희환 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
인미동 부위원장님 질의하시기 바랍니다.
○인미동위원 국장님, 인미동 위원입니다.
여러 위원님들께서 앞서 말씀하셨는데 이제 저희 9대 임기가 마무리되는 시점이잖아요.
아까 국장님께서 작년에 저희가 정책지원관들께서 사무감사 때 지원한 내용을 말씀하시면서 그 앞에 전제조건으로 ‘의원님들께서 얼마나 만족하셨는지 모르겠지만’이라고 말씀을 하셨거든요.
비단 정책지원팀뿐만 아니라 저희가 의정도 있고 의사도 있고 전문위원실도 있고 정책지원팀도 있는데 저희가 4년 동안 마무리하면서 의원님들께서 어떻게 느끼셨는지 그리고 의원들이 느끼는 체감도가 어떤지는 한번 조사해 볼 필요가 있지 않나 싶어요.
왜냐하면 의원마다 느끼는 점들이 다를 테고, 아까 존경하는 여성용 위원께서 말씀하신 것처럼 어떤 분들은 정책지원관들을 아주 잘 이용하셔서 만족도가 높은 분도 계실 거고 어떤 분들은 어떤 면에서는 이런 면이 이용하기 불편했다라고 하는 분도 계실 거 같아서 저희가 마무리되는 시점에 저희도 이제는 말할 수 있지 않을까요.
그런 점에서 각각의 팀들의 역할에 대해서 의원님들에게 한분 한분 찾아다니면서 이야기를 듣는 건 어려울 수 있으니까 저희가 자주 사용하는 구글 시트를 이용해서라도 의원님들한테 정확하게 만족도에 대한 거를 평가를 받아보시고 그 평가를 토대로 10대 의회에서 어떤 거를 준비하실지 고민해 보는 것도 필요하지 않을까라는 생각도 들어요.
가령 저희가 가장 밀접한 게 정책지원팀이니까 자꾸 저희가 정책지원팀만 얘기를 하는데 저는 아주 작은 예를 들자면 의정에 관해서도 2층에 있는 의원실들은 전기포트를 저희가 닦거든요.
저희가 닦으라고 해서 닦는 게 아니라 언제 닦아주는지를 몰라서 그런 거예요.
근데 저희가 그거를 닦을 공간이 없기 때문에 화장실에 가서 그 물로 받아서 씻는데 제가 씻을 때마다 어디서 닦아야 되고 저희가 이걸 닦아야 되는 건가?
그런 생각이 들거든요. 이건 아주 작은 예입니다.
그런 것처럼 저희 부속실에서 당연히 제가 요청을 하면 해드리겠지만 그걸 일일이 “이거 닦아주세요”라고 할 수도 없고 그러면 이거는 “일주일마다 저희가 월요일마다 세척을 하겠습니다”라고 얘기가 서로 되어있으면 제가 월요일 날 와서는 닦지 않아도 되는데 그런 작은 것들부터 정책지원팀에 관한 것들도 제가 누누하게 말씀을 드렸지만 아까 여성용 위원께서 말씀하신 것처럼 저희가 해왔던 의정활동에 대한 리스트업 꼭 정책지원관만의 일은 아니라고 생각하거든요.
저희가 행정사무감사에서 지적했던 부분들을 1년 차, 2년 차, 3년 차에 어떤 키워드를 가지고 했는지를 정리하는 건 지금의 업무분장 상 전문위원실에서 하실 일이고 그리고 나머지 저희가 토론회나 5분발언이나 조례나 이런 부분들은 정책지원팀에서 리스트업 할 일인데 그런 부분들이 제대로 관리되고 의원별로 역할이 이루어지려면 제가 몇 번 말씀드렸던 의원별의 2:1 배치라도 이루어져야 되는 거예요.
그런데 원하는 분들도 있고 원하지 않는 분들도 계실 수 있으니까 말씀드렸던 것처럼 저희도 이제 1월부터 2월 사이가 다음 선거를 준비하기까지로 봤을 때 가장 시간이 나는 시기이기도 할 건데 그때 국장님께서 어떤 식으로든 여론 수렴을 해보셨으면 좋겠다. 그리고 그걸 토대로 10대 의원을 준비하셨으면 좋겠다라는 생각이 들어요.
14명 의원들의 생각이 다 다르실 거거든요. 그런 부분들을 한번 직원들이랑 상의를 하셔서 각각의 팀들의 역할을 어떻게 가져갈 것인지 한번 진지하게 고민해 보는 시간을 직원분들끼리도 모여서 서로 가졌으면 합니다.
○의회사무국장 신예철 좋은 말씀 감사합니다. 한번 고민해 보겠습니다.
○인미동의원 이상입니다.
○위원장 이명숙 인미동 부위원장님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님 안 계시면 제가 몇 가지 질의드리겠습니다.
국장님, 4페이지에 2026년도 정책목표 및 추진방향 자료를 보고 질의를 드리겠습니다.
4페이지는 올해 우리 의회사무국의 정책목표를 한눈에 보여주는 그런 핵심 페이지죠?
○의회사무국장 신예철 예.
○위원장 이명숙 정책방향과 세부 시행계획이 핵심 키워드로 정리해서 이 1장만 봐도 올해 방향이 보이도록 구성되어야 하는데 자료를 보면 한눈에 들어오지 않습니다. 국장님도 혹시 그렇게 느끼시나요?
○의회사무국장 신예철 저희가 구체적이기보다는 너무 표현적인 면에서 어렵게 표현해 놓은 부분들이 있어서 위원님들 보기에 한눈에 안 보이실 수도 있는데 이런 건 저희가 고쳐나가도록 하겠습니다.
○위원장 이명숙 제가 몇 가지 말씀을 드리고 싶은 거는 4페이지에 제시된 5개의 역점시책을 보면 5페이지에 보시면 역점과제 및 주요업무와 구분됨이 없이 거의 동일하게 나열되어 있습니다.
역점시책을 제시했는데도 역점과제와 주요업무가 같은 말로 반복 되어있는 그런 구조인데 국장님 혹시 이 부분은 자료 작성이 너무 성의 없이 보일 수 있다고 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
○의회사무국장 신예철 자료 부분에 대해서는 제가 못 챙긴 거에 대해서는 죄송스럽게 생각하고요. 이거는 고쳐나가도록 노력하겠습니다.
○위원장 이명숙 역점시책은 올해 어떤 방향으로 갈 것인지, 또 어떤 전략으로 추진할 건지를 보여주는 거고 역점과제는 그 방향을 실제로 어떻게 실행할지, 어떤 사업을 어떤 방식으로 추진을 하는 그런 성과에 대해서 관리할지를9 담아야 하는데 지금 보면 그런 부분이 전혀 분리가 되지 않고 같은 맥락으로 지금 작성이 돼 있는 상황이거든요.
이렇게 보면 그런 부분에 대해서는 조금 더 생각을 하시고 작성을 하셔야 되지 않았을까 하는 생각이 듭니다.
○의회사무국장 신예철 세심하게 신경 쓰겠습니다.
○위원장 이명숙 앞으로는 이런 부분 역점시책은 큰 방향과 목표중심으로 역점과제는 구체적인 실행계획 중심으로 명확히 구분해 주시고 의회가 제대로 점검할 수 있도록 자료를 보완해 주시기 부탁드리겠습니다.
○의회사무국장 신예철 예. 알겠습니다.
○위원장 이명숙 페이지, 3페이지에 보면 향후계획에 청렴도 향상의 지속적 노력 관련에 대해서 질의드리겠습니다.
국장님 얼마 전에 2025년도 종합청렴도 평가 결과가 발표됐죠.
○의회사무국장 신예철 예.
○위원장 이명숙 2025년도 지방의회 종합청렴도 평가 체제 2024년도와 비교해서 달라진 점이 있었나요?
○의회사무국장 신예철 어떤 면에서요?
○위원장 이명숙 2025년도 평가와 2024년도와 비교했을 때 평가 체제가 달라진 부분이 있었나요?
○의회사무국장 신예철 그렇게 많이 달라지지는 않았는데요.
○위원장 이명숙 달라지지 않았나요?
○의회사무국장 신예철 예. 평가
○위원장 이명숙 확인을 안 해보신 거네요?
○의회사무국장 신예철 어떤 부분 항목 말씀하시는 건가요?
○위원장 이명숙 제가 확인한 바로는 체감도 비중이 20% 내려가고 노력도 비중이 20% 올라갔습니다.
그 부분 알고 계셨나요?
○의회사무국장 신예철 예.
○위원장 이명숙 그게 바뀐 거잖아요.
○의회사무국장 신예철 저는 항목이 바뀌었는지 그거 물어보신···.
○위원장 이명숙 그렇다면 우리 유성구의회 종합청렴도는 몇 등급입니까?
○의회사무국장 신예철 지금 현재 4등급, 청렴도는 4등급이고요.
○이명숙위원 종합청렴도는 작년 대비해서 1등급이 하락했죠?
○의회사무국장 신예철 예.
○이명숙위원 하락된 이유가 뭐라고 생각하십니까? 국장님은?
○의회사무국장 신예철 위원장님께서 당부하신 말씀도 있었는데 저희가 설문이나 체감도나 노력도 부분에서 부진했던 점이 있어서 대단히 송구스럽게 생각합니다.
○위원장 이명숙 단순히 체감도 문제가 아니라 이제는 노력도 비중이 더 커졌기 때문에 우리 의회의 대응이 부족했던 부분이 있는 거 아닌지 그런 점검이 필요하다고 생각이 들고요.
이게 평가체계 중에서 청렴노력도가 40% 이상 가장 큰 비중인데 그 안에서도 가장 큰 비중을 차지하는 지표가 혹시 알고 계시나요?
○의회사무국장 신예철 예.
○위원장 이명숙 어떤 부분이 있나요? 지금?
○의회사무국장 신예철 지표 체감도 부분이요?
체감도는 부패인식이나 부패경험 이런 부분들 있고
○위원장 이명숙 예. 맞습니다.
○의회사무국장 신예철 의회운영과 관련 의정활동 이런 부분들 있고 노력도 부분에서 저희가 의회에서 노력해야 할 부분이 있는데 그건 올해 상반기에 계속해서 수정해 나갈 계획으로 있습니다.
○위원장 이명숙 예. 맞습니다.
지금 말씀하신 것처럼 제일 비중이 큰 부분은 반부패 추진계획 수립하는 부분 그리고 부패방지제도 구축이나 고위공직자 반부패 청렴 이수율이 각 20점짜리로 굉장히 큰 비중을 차지하고 있는데요.
우리 의회는 26년도 반부패 추진계획 혹시 수립하셨나요?
○의회사무국장 신예철 반부패 계획은 현재 개선되는 사항에 따라서 3월 중 추진할 예정으로 있습니다.
○위원장 이명숙 국장님 이게 평가체계가 바뀐 만큼 이제는 청렴노력도에서 점수를 확보하지 못하면 종합청렴도는 계속 흔들릴 수밖에 없다고 생각합니다.
2026년도에는 바뀐 부분에 대해서 숙지하시고 관리해서 유성구의 청렴도가 다시 회복할 수 있도록 그런 실질적인 개선책을 마련해 주시기를 부탁드리겠습니다.
○의회사무국장 신예철 내년에는 꼭 상향토록 하겠습니다.
○위원장 이명숙 더 질의하실 위원이 없으므로 질의답변을 마치겠습니다.
의회사무국장님 수고하셨습니다. 자리에 들어가 주시기 바랍니다.
이상으로 오늘 일정을 마치도록 하겠습니다.
위원님!
관계공무원 여러분!
수고 하셨습니다.
산회를 선포합니다.
(10시28분 산회)
○출석위원
○출석전문위원
- 의회운영전문위원김용국
○출석공무원
- 의 회 사 무 국 장신예철